BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Her er jobbet til dig, der gerne vil
- Være tæt på kerneopgaven
- Lede dygtige medarbejdere med fokus på kvalitet og udvikling
Holmehøj Hus C og Det Gule Hus er to botilbud, der yder tilbud til i alt 11 voksne borgere med autisme og nedsat fysisk og psykisk funktionsevne efter SEL § 85 og ABL §105. Der leveres der ud over støtte i eget hjem til en række borgere under SEL §85.
Som leder i Autismecenter Syddanmark vil du indgå i samarbejde med de øvrige 8 afdelingsledere og centerledelsen i de strategiske drøftelser om centerets fremtid.
Fundamentet for tilgangen til opgaven er følgende kerneopgavebeskrivelse:
”Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb styrker vi selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv.
Der tages ud over socialfaglige og autismefaglige metoder desuden udgangspunkt i de etiske paradigmer i tilgangen til den pædagogiske opgave, og i de dilemmaer der opstår i arbejdet omkring kerneopgaven.
Som afdelingsleder på Holmehøj, indgår du i et tæt samarbejde med den afdelingsleder, der er ansvarlig for den anden boafdeling på matriklen. I samarbejder tæt om daglig drift, økonomi og udvikling. I skal sammen lykkes med den samlede ledelsesopgave på Holmehøj, og det er vigtigt, at du ønsker at indgå i et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor ansvar og opgaver deles på tværs, og hvor du samtidig skal være i stand til at handle selvstændigt.
Det daglige pædagogiske arbejde understøttes af en række fagligt kvalificerede medarbejdere samt en faglig leder, som du arbejder tæt samt med, for at udvikle det stærke faglige fundament for arbejdet med borgeren.
Vi søger en afdelingsleder, der
- Kan lede på flere matrikler og med en målgruppe med et stort fagligt spænd.
- Leder og fremmer udviklende lærings – og forandringsprocesser
- Fokuserer på mål og skaber resultater
- Omsætter og oversætter Regionens og centerets mål og strategier til operationelle lokale mål
- Formidler effektivt i såvel skrift som tale
- Samarbejder med interne og eksterne aktører
- Tager vare på drift, økonomi, arbejdsmiljø, sundhedsopgaver mm.
- Leder ud fra et solidt socialfagligt fundament
- Indgår positivt og konstruktivt i alle samarbejdsrelationer.
Vi forventer
- At du har en relevant mellemlang videregående uddannelse, samt en kompetencegivende lederuddannelse på diplomniveau
- At du har erfaring med målgruppen og ledelse i den offentlige sektor.
Vi tilbyder
- En løsningsorienteret organisation, der tænker borgeren først
- Spændende, udviklende og komplekse opgaver, socialfagligt og ledelsesmæssigt
- Mulighed for at præge udviklingen i centret
- Engagerede og dygtige medarbejdere og kollegaer.
Ansøgningen
Der er ansøgningsfrist søndag den 3. december 2023.
Vi afholder 1. samtale onsdag d. 6. december 2023 og 2. samtale torsdag den 14. december 2023.
Du vil blive bedt om at udfylde en profilanalyse, hvis du kommer i betragtning til 2. samtale.
Interesseret?
- Du kan læse mere om Autismecenter Syddanmark på vores hjemmeside Autismecenter Syddanmark.
- Du er også velkomnen til at ringe til centerchef Niels Christian Fruergaard Hansen på tlf. 4043 4618, eller vicecenterchef Anne-Mette Sørensen på tlf. 3032 4621.
Tiltrædelse 1. februar 2024
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Autismecenter Syddanmark - Holmehøjvej 2C, Holmehøjvej, 5750 Ringe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5942227
