Faaborg-Midtfyn Kommune søger teamleder til Børneområde Midt

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at skabe høj kvalitet og understøtte pædagogiske og organisatoriske processer og er du ambitiøs og visionær på 0-6-års området? Kan du lide at arbejde kulturstyret fremfor regelstyret og prioriterer du samskabelse og medbestemmelse? Ønsker du at være en vigtig del af et dynamisk ledelsesteam bestående af tre teamledere og én områdeleder, - så er du måske den teamleder vi søger til at lede det integrerede dagtilbud Børnecentret Vesterparken.

Børneområdet:
Børneområde Midt er et kommunalt dagtilbud i Faaborg-Midtfyn Kommune, som består af tre børnehuse: Børnecentret Vesterparken (integreret dagtilbud), Børnehaven 1000Fryd og Hættegården (integreret dagtilbud). Stillingen er med daglig ledelse i Børnecentret Vesterparken, men da vi bedriver ledelse i matrix, vil den nye teamleder også få sin gang i de øvrige huse.

Børnecentret Vesterparken er beliggende i Ringe by. Institutionen råder over dejlig legepladsegen med bl.a. bålhytte og plads til en masse god leg og læring. Institutionen rummer pt. 24 vuggestuepladser samt op til 56 børnehavepladser. Det særlige kendetegn for Vesterparken er at dagtilbuddet er certificeret som ”Sangglad daginstitution”. Børnecentret Vesterparken har i de næste 3 budgetår, fået tildelt ekstra social normering.

Børnehusene i Børneområde Midt har samarbejde på tværs af husene. Vi mødes i netværks-grupper på tværs af husene inden for fokusområde som sprog, børn i udsatte positioner og lignende. Vi har en fælles forældrebestyrelse for alle tre børnehuse, som arbejder tæt på vores pædagogiske praksis.

Om jobbet
Som teamleder får du ansvaret for den daglige drift, personaleledelsen, de pædagogiske læringsmiljøer samt forældresamarbejdet i Børnecentret Vesterparken. Vi er optagede af, at skabe en kultur, hvor børn og forældre føler sig set og hørt – og hvor dialogen og relationerne er de vigtigste forudsætninger for, at vi lykkes i fællesskab om, at udvikle det bedste tilbud for institutionens børn.

Vi tilbyder en arbejdsplads som:

• Har børnenes perspektiv, selvbestemmelse og selvstændighed i centrum
• Vægter forældresamarbejdet højt og har et tæt samskabende samarbejde med bestyrelsen/husråd
• Arbejder med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse inden for alle pædagogiske læreplanstemaer
• Hvor vi har et højt fagligt uddannet personale som er engageret og udviklingsorienteret.
• En kultur hvor vi arbejder med reflekterede praksis.
• Har en værdibaseret tilgang til arbejdet
• Har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde
• Har fokus på social kapital og arbejdsmiljø
• Arbejder med miniprojektmodel, vækstmodel, aktionslæring, evalueringsmodel
• Udarbejder indsatsplaner for børn med særlige behov

Vi søger derfor dig der brænder for at stå i spidsen for:

Faglig ledelse

• Er uddannet pædagog og gerne med en videreuddannelse inden for ledelse eller pædagogik
• Opstiller klare mål og rammer som understøtter den styrkede pædagogiske læreplan
• Kan indhente ny viden og forskning inden for dagtilbudsområdet og kan implementere dette
• Sikrer stabil drift herunder arbejdsplaner, vikardækning, mødeplanlægning og løsning af øvrige praktiske opgaver

Personaleledelse

• Bedriver tydelig og nærværende ledelse med fokus på individets og gruppens kompetencer
• Sikrer den nødvendige sparring og supervision med medarbejderne
• Guider rammer og retning så pædagogerne spilles gode
• Arbejder med sikkerhed og arbejdsmiljø både i teamet og hos medarbejderen, herunder afholdelse af MUS, GRUS, fraværssamtaler m.m.

Personlig ledelse

• Har et godt overblik og er struktureret i din opgaveløsning og kan overskue høj kompleksitet
• Er anerkendende overfor forskelligheder, - og fleksibel fremfor regelstyret
• Kan træffe en beslutning og følge op på den
• Kan modtage og give feedback og feedforward

Ledelse på tværs

• Medvirker til at binde opgaveløsningen sammen på tværs og løfte den samlede kvalitet i samarbejdet med de øvrige teamledere i dagtilbuddet, PPR-konsulenter, myndighedssagsbehandlere, pladsanvisere, ergo- og fysioterapeuter m.m.

Strategisk ledelse

• Er medansvarlig for områdets økonomi og for at indfri de fastsatte økonomiske målsætninger
• Bidrager til at udvikle og iværksætte effektive procedurer og administrative rutiner
• Omsætter Faaborg-Midtfyns Kommunes politikker og strategier til praksis
• Medvirke til at udvikle visioner og tilrettelægge processer og projekter så medarbejderne oplever tydelighed, mening og inddragelse i vores udvikling af Børneområde Midt  

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen sker på lederoverenskomst.

Tiltrædelse er 1. maj 2024 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Carsten Ørum: 7253 4800 eller teamleder Marianne Wolff: 7253 4691.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er 28. februar 2024 kl. 12.00. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde d. 4. marts 2024. Evt. 2. samtalerunde i uge 11.
 
Tilbydes du stillingen, skal du kunne fremvise tilfredsstillende Børne samt straffeattest. Vi forventer at du har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune.

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Faaborg-Midtfyn Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Børneområde Midt, Vesterparken 23, 5750 Ringe

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5982084