Fagområde Arbejdsmarked søger en inspirerende og faglig stærk teamleder til Team Ressourceforløb & Fleksjob

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Som teamleder hos os har du stor frihed i ansvaret for at lede dit team, og du indgår i et
ledelsesmæssigt fællesskab med jobcentrets øvrige ledere. Vi forventer, at du arbejder med at fremme et positivt arbejdsmiljø og samarbejde gennem dialog og feedback, for at sikre jobcentrets udvikling og resultatskabelse.

Fagområde Arbejdsmarked gennemførte primo 2023 en organisationsændring, så udførerdelen og myndighed nu er forankret i samme teams. Det betyder, at du skal mestre forståelsen for begge roller og formå at skabe endnu mere samhørighed og fælles opgaveløsning mellem medarbejderne.

Arbejdsmarked gentænkt
Arbejdsmarked er i gang med en bevægelse i retning af mere medledelse i organisationen, det kalder vi Arbejdsmarked gentænkt:
 
”Formålet med forandringen er at sikre en organisation, hvor tillid er vægtet højt, og hvor udgangspunktet er, at beslutninger skal træffes så tæt på kerneopgaven som muligt, da der er tillid til, at den løses bedst her. Vi arbejder derfor med at distribuere mest mulig initiativ-, beslutnings- og handlekraft ud til den eller de kolleger, der konkret arbejder med opgaven.”

Du skal derfor have troen på, at medledelse er vejen frem for at sikre en organisation, hvor det er dejligt at gå på arbejde hver dag, og hvor vi tør sætte vores kompetencer i spil til gavn for borgere og virksomheder.

Team Ressourceforløb & Fleksjob består af forskellige jobfunktioner, herunder:

• Koordinerende sagsbehandlere, der varetager og koordinerer ressourceforløbssager på tværs af sektorer, forvaltninger og lovgivningsområder. De varetager også rollen som mødeleder på vores rehabiliteringsteam
• Fleksjobsagsbehandlere, som etablerer fleksjob, understøtter borgerne, når de er i ansættelse og afholder progressionssamtaler. De er bindeleddet mellem virksomhederne og jobcentret
• Beskæftigelsesvejledere for ledige fleksjobvisiterede, hvor medarbejderne har ansvaret for at iværksætte de rigtige beskæftigelsesrettede indsatser, for at få borgerne i fleksjob
• Jobkonsulenter, der etablerer virksomhedspraktikker og følger op på disse
• Rehabiliteringsteam, hvor du som leder har kontakten med klinisk funktion, personaleansvar for referenter (studentermedhjælpere) og deres opgavevaretagelse i rehabiliteringsteamet
• Kommunikation i jobcentret og med ledelsesgruppen i forhold til faglig retning og ensretning af dokumentationsgrundlag i sager til rehabiliteringsteamet
• Tæt samarbejde med Pensionsnævn for at bibeholde høj faglighed og borgerperspektiv

Dine faglige og personlige kompetencer
Du har et bredt kendskab til området og lyst til at bringe denne faglighed i spil som teamleder. Du har erfaring med ledelse og en positiv og anerkendende ledelsesstil, hvor det er naturligt at inddrage medarbejderne gennem et tillidsbaseret arbejdsmiljø.

Som person er du nysgerrig og klar på at skabe rum for prøvehandlinger og eksperimenter, hvor vi lærer af de fejl, vi begår. Du skaber struktur for opgaveløsningen ved optimering af drift, målsætning, ressourcestyring og prioritering. Du sætter og kommunikerer realistiske mål for de enkelte medarbejdere og forklarer, hvilke rammer der er for opgaveløsningen.

Du kan arbejde med medledelse og skabe en kultur, hvor den enkelte medarbejder har bemyndigelse, lyst og tryghed (kan + vil + tør = gør) til at handle og agere, når man ser et behov eller en mulighed for at forbedre borger- eller virksomhedsoplevelsen.

Medarbejderne i teamet værdsætter en leder, der:

• Har tillid til medarbejderne
• Har et overordnet kendskab til teamets målgrupper og myndighedsrollen
• Er udviklingsorienteret og omstillingsparat
• Har fokus på dialog og medarbejderinddragelse samt forståelse for hver medarbejder
• Mestrer god konflikthåndtering
• Bedriver nærværende ledelse
• Er handlekraftig og har et godt overblik
• Er godt orienteret i FMK’s nye ledelsesstil
• Vil være med til at bevare det gode arbejdsmiljø, og som har en generel positiv indstilling til tingene

De første opgaver, der venter dig, er:

• At være med til sikre en forankring af Helhedsorienteret indsats, der indtil ultimo 2023, har kørt som projekt i kommunen og nu bliver en del af hverdagen på tværs af forvaltninger
• At understøtte medarbejderne i arbejdet med Arbejdsmarked gentænkt, herunder medvirke til at sætte rammerne op, hjælpe prøvehandlinger i gang og sammen lære i processen
• At skabe endnu mere samhørighed på tværs af de to grupper i teamet
• Et ledelsesansvar for 21 dedikerede og kompetente medarbejdere

Velkommen til Arbejdsmarked
Du bliver en del af Arbejdsmarked, der er et selvstændigt fagområde i Faaborg-Midtfyn Kommunes organisation med cirka 270 medarbejdere. Chefen for Arbejdsmarked er øverste ansvarlig for det samlede område, der består af Jobcenter, Ydelse, Borgerservice, Administration, Kursuscenter Faaborg-Midtfyn samt IT, Sikkerhed og Digitalisering.

I det daglige refererer du til afdelingslederen for myndigheds- og udførerdelen. Herudover bliver du en del af den samlede ledelse i Arbejdsmarked, der består af chefen for Arbejdsmarked, tre afdelingsledere og 13 teamledere. Du indgår også i jobcenterledelsen, hvor vi samarbejder på tværs, sparrer med hinanden og giver feedback.

Lidt mere om os

• Vi er en arbejdsplads med fokus på høj faglig kvalitet og faglig udvikling i fællesskab
• Vi er en organisation præget af tillid og ansvar med mulighed for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet
• Vi prioriterer teamwork og fælles opgavevaretagelse både i eget team, på tværs i Arbejdsmarked og i andre fagområder i Faaborg-Midtfyn Kommune
• Vi ønsker et kollegialt fællesskab, hvor relationer opstår, viden deles, og hvor der skabes plads til nye ideer, samhørighed og kreativitet
• Kulturblomsten er vores fælles afsæt for, hvordan vi møder hinanden og borgerne. Læs mere her
• I Arbejdsmarked er vi optagede af at opfylde virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft samt af at videreudvikle det gode møde med vores borgere og virksomheder. Derfor arbejder vi med Faaborg-Midtfyn Kommunes medarbejder- og ledelsesgrundlag. Læs mere her

Vi tilbyder

• Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation
• Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling
• En nærværende og involverende ledelse
• En moderne indrettet arbejdsplads med fleksible arbejdspladser i flermandskontorer, centralt beliggende i Ringe by med gåafstand til stationen
• En arbejdsplads, der er smukt beliggende med udsigt over Ringe Sø
• Frugt- og kaffeordning samt gode kantineforhold

Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.

Løn og ansættelse
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner samt dine kompetencer.

Stillingsbetegnelse: Teamleder
Arbejdssted: Lindevej 5, 5750 Ringe
Arbejdstid: 37 timer/uge

Fast stilling med forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Før ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen eller om os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Oleander Møller på telefon 7253 2054.

Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Medsend gerne relevant materiale, så vi har det senest mandag d. 1. april 2024 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 9. april 2024. Vi forbeholder os ret til at afholde en anden samtalerunde, hvis der er behov for det. Anden samtale vil i givet fald blive afholdt fredag d. 12. april 2024.

Vi forventer, at du har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune.

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Faaborg-Midtfyn Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Faaborg-Midtfyn Kommune, Tinghøj Alle 2, 5750 Ringe

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018513