Faaborg-Midtfyn Kommune søger pr. 1. februar 2025 en områdeleder for Mad, Måltider og Ernæring
Mestrer du balancekunsten imellem at ”holde gryden i kog”, udvikle på retten og samtidig følge opskriften?
Og kan du skabe følgeskab gennem involvering, faglige ambitiøse mål og et godt arbejdsmiljø?
Så læs videre….
Vores nuværende områdeleder har efter mere end 40 år valgt at gå på pension. Derfor søger vi nu en områdeleder, som sammen med vores to dygtige produktionsledere og medarbejdere, kan forsætte driften og udviklingen af området.
Hvem er vi
Mad, Måltider og Ernæring dækker over et køkken med køle-madproduktion til borgere i eget hjem (Frit valgområdet) samt ni varmholdt køkkener på plejehjem og sociale botilbud.
Mad, Måltider og Ernærings køkkener er i det daglige ledet af to produktionsledere og understøttes af to administrative medarbejdere. Til området er også knyttet en diætist, som medudvikler på området og underviser bredt inden for kost og ernæring.
Der er i alt 55 kostfaglige medarbejdere, 8 madudbringere og 3 elever ansat.
Vores forventninger til dine faglige kompetencer er, at du har
- Kostfaglig baggrund
- Erfaring med ledelse – og gerne fra en kommunal eller regional kontekst
- Erfaring med økonomi og produktionsstyring
- Efteruddannelse inden for ledelse på diplom eller masterniveau
- Erfaring med at understøtte godt arbejdsmiljø, være involverende og kunne skabe følgeskab
- Særlige kostformer til et stigende antal ældre med behov herfor
- Samarbejdet med plejehjem og hjemmeplejen omkring ernæringsvurdering og det gode måltid
- Implementering af en digital måltidshåndbog
- Udvikle mere bæredygtig kostproduktion
Som områdeleder vil du være en del af ledelsen i fagområdet Sundhed og Ældre. Et fagområde hvor vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd for at løse kerneopgaven.
Du vil blive en del af en områdeledergruppe, som tænker sig som et ”vi”, og som sammen driver udviklingen af det samlede fagområde. En ledergruppe hvor ambitionerne er store og kollegaskabet er tillidsfuldt.
Vi har fire værdier, som sætter rammen om vores samspil i vores kommune
- vi tager ansvaret og lederskabet på os
- dialog er en forudsætning for, at vi lykkes
- vi forenkler det komplicerede
- det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Vores forventninger til dig som leder af ledere, er beskrevet i vores medarbejder- og ledelsesgrundlag inden for fire kompetencefelter, som bl.a. beskriver:
Relationer Du er lydhør, skaber tillid og involverende dialoger og du understøtter det tværfaglige samarbejde i opgaveløsningen
Fornyelse Du vurderer og prioriterer nye idéer på baggrund af vedtagne strategier og ressourcer. Du er nysgerrig og udfordrer de faste arbejdsrutiner og håndterer eventuelle usikkerheder
Stabilitet Du er ansvarlig for at vi holder fokus på borgernes retssikkerhed, det gældende serviceniveau og stabil drift. Du er ansvarlig for det delegerede budget og budgetopfølgning og for, at vi bruger de rigtige ressourcer på opgaverne
Resultater Du er strategisk sparringspartner for chefen og dine lederkolleger i fagområdet. Du er ansvarlig for, at evaluering indgår som en fast del af vores arbejde, og for, at både medarbejdere og ledere af medarbejderne har de rette kompetencer til at skabe de ønskede resultater.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med Kost- og Ernæringsforbundet
Der er tale om en lederstilling uden højeste arbejdstid.
Arbejdssted
Du vil have kontor på Bakkegården i Espe. Idet området dækker over mange adresser, vil du have mulighed for at arbejde flere steder fra, afhængig af dine aftaler. Du skal derfor være selvtransporterende.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Sundhed og Ældre Kitt Lysén Pedersen kitpe@fmk.dk eller 7253 2913.
Job- og personprofil og organisationsdiagram kan rekvireres hos Susanne Damsbo 7253 5500 eller på sd@fmk.dk
Ansættelsesprocedure
Ansøgningsfrist 26. november 2024
Første samtale afholdes 9. december 2024.
For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der være en persontest mellem 1. og 2. samtale. Persontesten foregår digitalt, og vil blive fremsendt til kandidaterne 9. december.
Der vil være en tilbagemelding på persontesten 12. december pr. telefon
Anden samtale finder sted 16. december 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Faaborg-Midtfyn Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Faaborg-Midtfyn Kommune, Snarupvejen 9, 5750 Ringe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6134747