Visionær og energisk ungesagsbehandler til Team Unge

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du klar på at tænke nyt i arbejdet med at få unge i job eller uddannelse? Har du mod på at inddrage naturen i dit møde med de unge borgere, og kan du løfte opgaven i forhold til at etablere samarbejder med lokale virksomheder, så unge kommer i job eller praktik og derigennem får øje for deres ressourcer?

Vi er et udviklingsorienteret ungeteam med fokus på at arbejde ressourcefokuseret og virksomhedsrettet sammen med de unge på deres vej til uddannelse eller job. Vi tror på at selv få timer hos en virksomhed kan gøre en stor forskel for den unge.

Om jobbet
Som sagsbehandler i Team Unge arbejder du med uddannelses- og aktivitetsparate unge. Du har, sammen med dine kolleger, ansvaret for at støtte vores unge tilbage i uddannelse eller beskæftigelse hurtigst muligt eller afklare den unge til anden indsats f.eks. fleksjob eller ressourceforløb.

I dagligdagen vil du bl.a. afholde og registrere mange jobrettede samtaler med et stærkt fokus på ressourcespotting, brugen af 'Min Plan' samt 'ABC jobstrategi'. Vi søger en kollega, som har ønske om at arbejde virksomhedsrettet med de unge med henblik på at matche de unges kompetencer med ledige stillinger på arbejdsmarkedet. Mange af de unge har udfordringer udover ledighed, og vi ønsker at tænke ud af boksen i forhold til at inddrage f.eks. naturen i vores møde med borgeren. De unge skal føle sig mødt og lyttet til i samarbejdet med os, og vi tror på at et godt og tillidsfuldt samarbejde, hvor der stilles passende forventninger til den unge, er en vigtig del af fundamentet for, at den unge skal finde lyst og mod til at udvikle sig.

Du vil skulle henvise den unge til relevante beskæftigelsesrettede indsatser og kontinuerligt følge op på indsatsen, herunder beskrive progression med udgangspunkt i fastsatte mål og delmål. Dette sker i tæt samarbejde med vores jobkonsulenter og jobmentorer.

Vi ønsker at skabe og fastholde et stærkt job- og uddannelsesrettet fokus i teamet og i vores dialog med den unge. Det betyder, at vi taler om jobsøgning, herunder cv og ansøgning, jobopslag samt job- og uddannelsesmål med de unge, hver gang vi mødes.

Vi arbejder tværfagligt, helhedsorienteret og fokuserer på at få mest muligt ud af intentionerne bag den kommunale ungeindsats (KUI), som sikrer én indgang og kontaktperson for den unge. Derfor søger vi også en kollega, som har mod på at påtage sig forskellige roller i arbejdet med de unge.

Dine primære arbejdsopgaver

• Du får unge i job eller uddannelse via jobrettede samtaler og en virksomhedsrettet tilgang, hvor du, i samarbejde med borger, udarbejder konkrete job og/eller uddannelsesrettede aftaler ved hvert møde.
• Du mestrer og har fokus på en tværfaglig og helhedsorienteret tilgang i sagerne. Du er positiv nysgerrig i forhold til, hvordan andre dele af forvaltningen kan bidrage i sagen og formår at lave perspektivskifte, når der er behov herfor. Du tager erfaringer fra BIP-projektet alvorligt og med i dit socialfaglige arbejde.
• Du klargør sager til rehabiliteringsteamet, når det står klart, at den unge ikke kan varetage job eller gennemføre uddannelse på ordinære vilkår.
• Du beskriver og vurderer i sagerne, så det er tydeligt, hvilke behov der vurderes relevante, for at borgeren kommer tættere på job eller uddannelse.  
• Du oplyser sagerne ved bl.a. at indhente oplysninger fra læger og speciallæger, så der kan træffes afgørelser om de rette tilbud til den unge.
• Det motiverer dig, hvis du får til opgave at afholde workshops med unge, hvor du fastsætter indholdet.

Om dig

• Du har lyst til at igangsætte nye initiativer med baggrund i forskning eller andet, som peger på en virkning for den unge.
• Du har en ressourcefokuseret tilgang til borgeren og brænder for at motivere. Din relation til de unge bygger på b.la. tydelighed, og du evner at stille passende krav til den unge.
• Du trives i et miljø, hvor der er fokus på at skabe resultater med de unge og ser det som en sejr, hver gang du spotter progression hos den unge.
• Du er udviklingsorienteret og tør gå nye veje i opgaveløsningen.
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, og kan være både motiverende og konfronterende i dialogen.
• Du har datadisciplin og flair for at arbejde med it-systemer.
• Du er systematisk, struktureret og arbejder effektivt med administrative opgaver.
• Du er positiv og bidrager til, at den gode, energifyldte stemning i Team Unge fastholdes.
• Du har holdånd og anser faglig sparring samt feedback med kolleger og teamleder som en naturlig del af teamets og din udvikling.
• Du har et gyldigt kørekort til brug i de kommunale lånebiler.
• Du er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant baggrund.

Hvem er vi?
Du bliver en del af Arbejdsmarked, der er et selvstændigt fagområde i Faaborg-Midtfyn Kommunes organisation med cirka 270 medarbejdere. Fagområdet består af Jobcenter, Ydelse, Borgerservice, Administration, Kursuscenter Faaborg-Midtfyn samt IT, Sikkerhed og Digitalisering.

Team Unge består, udover tre administrative sagsbehandlere og to jobkonsulenter, af syv sagsbehandlere og én studiestartskoordinator. Vi er et energisk team, der tænker nyt og bringer god stemning og højt humør ind på kontoret hver dag.
Vi er et team, som vægter god og effektiv sagsbehandling, så den unge hurtigst muligt bliver i stand til at forsørge sig selv eller afklares til anden forsørgelse. Vi er nysgerrige på hinandens faglige tilgange, og vi bidrager alle til, at vi lykkes og udvikles fagligt.

Vores særlige fokusområder lige nu
Vi tror på, at relationen til og troen på den unge er afgørende for succes. Derfor prioriterer vi hyppige møder med vores unge og prøver også kræfter med workshops.
Vi skal arbejde endnu mere med jobrettede samtaler og indholdet i disse. Vi lægger vægt på, at vi ved hvert møde, i samarbejde med den unge, laver konkrete aftaler ud fra deres job og/eller uddannelsesmål.

Om arbejdspladsen

• Vi er en arbejdsplads med fokus på samarbejde, udvikling og tværfaglighed, hvor løsninger besluttes ud fra et borgerperspektiv.
• Der er en nærværende og involverende ledelse.
• Der er fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i hverdagen.
• Kulturblomsten og Faaborg-Midtfyn Kommunes medarbejder- og ledelsesgrundlag er vores fælles afsæt, der handler om, hvordan vi møder hinanden, virksomhederne og borgerne i en fortsat foranderlig hverdag.
• Vi arbejder med feedbackmetoden KDP for at udvikle os fagligt.
• Der udarbejdes et individuelt tilpasset introduktionsprogram til nye medarbejdere, herunder tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring i den første tid i jobbet.
• Vi har fleksible arbejdspladser i storrumskontorer og samtalerum, der er indrettet til borgerens fordel.

Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.

Løn og ansættelse
Vikariat af ét års varighed med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller snarest mulig.

Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner samt dine kompetencer.

Ansættelsen er på 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Henriette Espensen på tlf. 7253 6429, hvis du vil vide mere om jobbet.

Ansøgning
Din ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 13. marts 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 18. marts 2024.

Ansøgning sker online via rekrutteringssystemet.

Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Faaborg-Midtfyn Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Faaborg-Midtfyn Kommune, Tinghøj Alle 2, 5750 Ringe

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5998367